D’un vide à l’autre Adaptation de la formation aux besoins du marché du travail
La recherche intense de solutions pour combler « le vide » entre formation et emploi par de nombreuses institutions publiques et organisations privées trouve son origine dans le programme néolibéral. Elle s’inspire en particulier des travaux de l’école du capital humain, qui réduit l’individu à un « gestionnaire de son stock de compétences ». Ce faisant, elle devient symptomatique d’une intolérance néolibérale pour l’existence d’espaces de vie sociale qui échappent à l’activité économique.
La recherche intense de solutions pour combler « le vide » entre formation et emploi par de nombreuses institutions publiques et organisations privées trouve son origine dans le programme néolibéral. Elle s’inspire en particulier des travaux de l’école du capital humain, qui réduit l’individu à un « gestionnaire de son stock de compétences ». Ce faisant, elle devient symptomatique d’une intolérance néolibérale pour l’existence d’espaces de vie sociale qui échappent à l’activité économique.
