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Covid-19 et syndicat : muter ou périr !

ABO Numéro 08 – 2021 Covid-19négociationssyndicat - par Luca Ciccia -

Qu’ont fait deux ans de Covid-19 à mes champs d’intervention syndicale ? Je suis « conseiller » au service d’étude de la CSC. Je suis attaché, d’une part, à la CSC bruxelloise pour tout ce qui relève de la protection sociale régionale et/ou communautaire (santé, allocations familiales, protection sociale) et, d’autre part, à la CSC francophone sur les compétences communautaires et plus spécifiquement la formation, l’enseignement, l’enfance, et la culture. En résumé, de la redistribution, de l’émancipation, de l’éducation, du service public et collectif non marchand. Soit tout ce qui est cible favorite des fossoyeurs de l’impôt et/ou espace de marché potentiellement juteux à investir.

La gestion politique de la Covid-19 a inévitablement perturbé durablement le monde syndical même si la vérité impose de dire qu’en fin de compte, on assiste surtout, passé quelques soubresauts, à une accélération de tendances préexistantes. Au point qu’on peut « se demander si ce virus ne réalisait pas finalement le rêve ultime des néolibéraux : chacun, confiné seul chez soi devant son écran, participant à la numérisation intégrale de la santé et de l’éducation, tandis que toute forme de vie sociale et d’agora démocratique était décrétée vecteur de contamination...
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Luca Ciccia


Auteur

conseiller au service d’Études de la CSC, luca.ciccia@acv-csc.be